第373章 争资争项的章江做法 (第1/2页)

时间来到了2012年1月，元旦假期刚过，今年过年的时间有些早，到了23日就是春节了。

但在钟振飞调度下，通过之前获得的奖励也好，一系列加工资也好，特别是给街道、乡镇的干部大幅度提高了待遇，当然，区直各相关部门的干部待遇提高的幅度也很高，加上钟振飞搞的绩效考核机制，这让整个章江区虽然大部分工作已经收尾了，但重点项目上依然是一片火热。

可以说，到了这个时间节点，章江区却呈现出一片生机勃发，翻滚着奋进的热浪，这确实是一种很难得的景象。

范文锦忙里偷闲过来了一趟章江，看到章江区这种景象，他也觉得特别不可思议，惊奇的说：“振飞，看来在你的主持下，章江区各项工作都有了长足的进步，特别是干部干事创业方面，在吕州确实是独一档的。”

看到章江区奋勇争先引项目，大干快上建项目，一幅幅承载希望、勾勒梦想的规划蓝图，正在逐步变成产业振兴、踔厉奋发的生动现实。

钟振飞也很自豪的说：“报告书记，今年我们章江搞了争资争项、教育基金、医疗改革和集体经济四条赛道，我们将工作任务纳入了年终绩效，将来干部的升迁、绩效待遇都与我们的工作直接挂钩，充分激发了干部干事创业的热情。”

范文锦点点头说：“到时候搞出一个经验汇报材料报我这里来，直接全市推广。”

钟振飞答应了，但同时他也深刻的知道，这种全市的经验推广，其实效果并不好，肯定会让其他的县市厌恶章江区，同时他们也学成四不像。

但钟振飞没有办法控制别人，总不能因为会影响别人，章江区不搞发展了吧。

对于章江区来说，一个项目就是一个新的增长点，一批项目就是一个新的增长极。

作为吕州市的主城区，毫无疑问是项目建设的主战场，章江区牢固树立项目为王的战略，成立了工作专班，不顾一切向上争资争项，紧紧抓住项目建设“牛鼻子”，掀起项目大会战的热潮，以昂扬斗志全力强攻新年的第一个季度，当然不能因为快过春节了，就让大家躺平。

对于干部来说，只要是能够提高待遇，苦一点，累一点大家都是愿意的。

就怕累死累活，提拔没份，待遇也没有，功劳苦劳全是关系户的，全是领导的，你叫这些干部除了躺平，还能干什么？

范文锦又问：“我翻看了今年的数据，章江区今年争资争项高居吕州市第一名，而

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